สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่ ราคา 198 บาท

ราคา

198

บาท

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

ราคา

198

บาท

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่
ผู้เขียน : ดร.สุพจน์ นาคสวัสดิ์
จำนวน : 240 หน้า
ปีที่พิมพ์ : 2563
รูปแบบ : ปกอ่อน ขาว-ดำ ทั้งเล่ม
ขนาด : 14.5 x 21 ซม.
9786164770140
HR center

สวัสดิการยืดหยุ่นสามารถนำมาใช้เป็น “กลยุทธ์” ของ HR และของบริษัทสำหรับดึงดูดใจและรักษาพนักงานเก่ง ๆ โดยเฉพาะเด็กรุ่นใหม่ให้เข้ามาทำงานและอยู่กับองค์กรนาน ๆ และหนังสือเล่มนี้มีรูปแบบสวัสดิการที่พนักงานเลือกได้ ซึ่งจะช่วยลดปัญหาสวัสดิการแบบเดิมที่มีลักษณะ One size fit all

ราคา

198

บาท

จำหนายโดย

ร้านหนังสือ Attorney285

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่
สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่
สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่
สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

สวัสดิการยืดหยุ่น@WORK ออกแบบและนำไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*